Daily Notes 2021-07-06 # 7

# of today's note: 7

• 2021-07-06 09:41:55
  昨天表揚今天被Fire　亞馬遜靠「演算法」評斷開除員工且申訴無門 https://www.ctwant.com/article/127040 "全球電商龍頭亞馬遜，在管理員工方面的人資系統是採用演算法來進行控制，這也導致員工可能昨天因為表現優異而被褒獎，但今天就因為莫名其妙的原因被解雇。而這也並非是單一個案，有許多亞馬遜的前員工都因為演算法的誤判而被解雇，而其實亞馬遜也知道演算法存在著錯誤，但是在他們看來，透過演算法來提高解雇效率，遠比派人調查錯誤的成本還要低上許多，即便演算法有錯誤。63歲的亞馬遜物流司機諾曼丁（Stephen Normandin）就表示，自己原本都表現十分優異，主管甚至還問他有沒有意願幫忙培育新司機，結果他在2020年10月2日照慣例打開手機後，卻發現自己再也無法登入亞馬遜的系統"
• 2021-07-06 13:50:57
  "Live in the present and make it so beautiful that it’s worth remembering." Arnold H. Glasow
• 2021-07-06 15:09:51
  一週只工作四天可行嗎？冰島找 2500 人做實驗，結果顯示「超成功」｜太報 Tai Sounds https://www.taisounds.com/Global/Top-News/US-Europe/uid5852167949 "多數工作場所的生產力維持不變或甚至有所提高，事實也證實，減少會議時間、重新安排日程與改善跨部門溝通，能鼓勵團隊更有效工作。 勞工認為參與實驗後，感覺壓力變輕且較不容易產生職業倦怠，而自己在健康方面、工作及生活間的平衡也獲得改善，因為他們能有更多時間上健身房、從事社交活動。「這項全球最大的縮減工時實驗獲得壓倒性的勝利，這說明公部門能成為縮減工時的先驅，他國政府可以從中汲取教訓。」"
• 2021-07-06 15:11:00
  指揮中心首度說明 AZ、莫德納疫苗副作用 - 工商時報 https://ctee.com.tw/news/biotech/483240.html "目前依據指揮中心的統計，莫德納疫苗接種15.7萬劑，不良事件57件、非嚴重不良事件31件、疑似嚴重過敏反應2件、疑似嚴重不良事件24件。 莊人祥也同時說明，AZ疫苗與莫德納疫苗的副作用。打完莫德納疫苗後極常出現接種部位疼痛腫脹、發燒和疲倦症狀，打完第一劑AZ疫苗後，最常見的不適症狀是注射部位疼痛以及疲倦、肌肉痛和發燒，接種第二劑AZ後的副作用則較少。 莊人祥表示，莫德納疫苗的不良反應，極常見反應有接種部位疼痛腫脹、發燒、疲倦；常見反應有接種紅斑、蕁麻疹；不常見反應有接種部位搔癢；罕見反應則有顏面神經麻痺。"
• 2021-07-06 20:07:33
  連日疫情低於三級警戒定義 陳時中：將調整指標 | 中央社 CNA https://www.cna.com.tw/news/firstnews/202107060307.aspx "依中央流行疫情指揮中心疫情警戒第三級指標，單週出現3件以上社區群聚事件，或一天確診10名以上感染源不明本土病例，近日疫情都低於上述指標。全台已連續3天單日確診不明感染源個案低於10例，且連日未新增社區群聚，也顯示先前訂定的疫情警戒指標相對不穩定，疫情發展可能介於指標中間。 陳時中表示，未來如何判斷疫情警戒等級，以維持穩定，目前指揮中心正在尋求更能展現疫情控制與應變能力的相關指標，再來調整相關的警戒等級分類。"
• 2021-07-06 20:21:25
  SSHing to my Raspberry Pi 400 from a browser, with Cloudflare Tunnel and Auditable Terminal https://blog.cloudflare.com/ssh-raspberry-pi-400-cloudflare-tunnel-auditable-terminal/
• 2021-07-06 21:27:14
  WFH後遺症？美國掀起大離職潮 - Cheers快樂工作人 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5099740 "400萬名員工遞出辭呈，創下20年來的新高。背後原因：一是，遠距工作讓員工體會到，所有事情不是非得在辦公室裡才能完成；二是，更多人嚮往YOLO思維，也就是You only live once（人只能活一次）。大離職潮帶動機器與AI（人工智慧）的快速發展，日常繁瑣的例行工作，由它們完成的比例會愈來愈高。光是微軟的內部評估就顯示，全球41％的員工應該會在一年內離職。"